Code de conduite annuel des fournisseurs de Nellson Nutraceutical

Ce code de conduite s'applique à tous les "fournisseurs" de Nellson Nutraceutical LLC. Les fournisseurs peuvent être définis comme toute entreprise, corporation, personne ou autre entité qui vend ou cherche à vendre tout type de biens ou de services à Nellson, y compris les employés, agents et autres représentants du fournisseur.

Nellson Nutraceutical s'engage à respecter les normes les plus élevées en matière de qualité des produits et d'intégrité commerciale dans ses relations avec les clients et les fournisseurs. Nous nous attendons de nos employés qui interagissent avec les fournisseurs qu’ils se conduisent avec les plus hauts standards d'honnêteté et d'intégrité personnelle.

Attentes de Nellson envers ses fournisseurs :

• Éviter toute perception de comportement contraire à l'éthique ou d'irrégularité.
• Offrir à leurs travailleurs un lieu de travail équitable et éthique et appliquer les normes les plus élevées en matière de droits de l'homme.
• Éviter de retenir les salaires en violation des lois et des règlements et/ou de payer des frais de recrutement ou des frais similaires pour obtenir des emplois.
• Payer au moins le salaire minimum et fournir tous les avantages légaux, en plus de respecter toutes les lois applicables en matière de durée maximale du travail, y compris le paiement des heures supplémentaires au-delà ou au taux établi par les lois et réglementations locales.
• Fournir un lieu de travail exempt de discrimination et de harcèlement, où les travailleurs ne peuvent faire l'objet d'une discrimination fondée sur l'âge, le handicap, l'appartenance ethnique, le sexe, l'état civil, l'origine nationale, l'affiliation politique, la race, la religion, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'appartenance à un syndicat ou tout autre statut protégé par la législation nationale ou locale applicable en ce qui concerne les pratiques d'embauche ou d'emploi.
• Offrir un lieu de travail exempt de tout type d'abus ou de harcèlement, y compris un lieu de travail permettant la liberté d'association.
• Veiller à ce que tout travail soit volontaire et ne permette pas, directement ou indirectement, le recours à tout type de travail involontaire, au travail des mineurs ou à la traite des êtres humains.
• Respecter les normes éthiques les plus strictes.
• Éviter la corruption, l'extorsion, le détournement de fonds ou les pots-de-vin dans le but d'obtenir un avantage injuste ou inapproprié.
• Respecter toutes les lois anti-corruption applicables.
• Respecter la loi sur les pratiques de corruption à l'étranger (FCPA).
• Respecter de manière générale toutes les lois applicables.
• Éviter toute perception d'irrégularité ou de conflit d'intérêts.
• Les fournisseurs s'engagent à assurer la sécurité et la santé de leurs employés et veillent à ce que la formation requise du personnel soit terminée avant le début de toute activité professionnelle.
• Les fournisseurs doivent disposer de plans d'urgence et de procédures d'intervention qui mettent en œuvre toutes les lois et réglementations applicables en ce qui concerne : la préparation aux situations d'urgence, le signalement et la notification ; les procédures d'évacuation, la formation et les exercices ; l'équipement approprié de détection et de suppression des risques ; l’accès à des sorties adéquates des sites des fournisseurs.
• Les fournisseurs doivent mettre à la disposition des travailleurs des toilettes propres, un accès à l'eau potable et, si des installations de préparation et de stockage des aliments sont prévues, elles doivent être hygiéniques ; s'ils sont prévus, les dortoirs des travailleurs doivent répondre à des normes de vie acceptables.
• Garantir et certifier que toutes les installations de fabrication respectent les lois environnementales, y compris toutes les lois relatives à l'élimination des déchets, aux émissions atmosphériques, aux rejets, aux substances toxiques et à l'élimination des déchets dangereux.
• S'assurer que tous les fournisseurs ou sous-traitants du fournisseur répondent à ces attentes.
• Valider et certifier que tous les matériaux et composants ont été obtenus à partir de récoltes autorisées conformément aux traités et protocoles internationaux ainsi qu'aux lois et réglementations locales.
• Les fournisseurs doivent se conformer à la politique environnementale de Nellson, disponible sur notre site web www.nellsonllc.com.
• Nellson se réserve le droit d'auditer toutes les opérations de fabrication de ses fournisseurs afin de s'assurer qu'ils respectent le présent code de conduite.